Cie MZ

Voorstel<ol><li>De jaarrekening 2013 WNK voor kennisgeving aan te nemen</li><li>In te stemmen met het beschikbaar stellen van middelen voor 2014-2018 voor de transitie naar WNK Personeelsdiensten aan de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningschap Noord-Kennemerland</li><li>Akkoord te gaan met het uitgangspunt ingaande 2015 tot 2018 om 60% van het vrij te besteden Participatiebudget in te zetten bij WNK Personeelsdiensten. Jaarlijks wordt door de gemeenten bepaald hoe dit budget wordt ingezet.</li><li>De volgende zienswijze op de begroting 2015 WNK bij het AB WNK in te dienen:<ol><li>Er zijn regionale afspraken gemaakt over de gemeenschappelijke regelingen. Wij verzoeken het AB WNK met een voorstel te komen hoe daarop aan te sluiten;</li><li>De WNK begroting voldoet niet aan de BBV voorschriften. Wij verzoeken het AB WNK om de begroting zodanig aan te vullen, dat deze daaraan wel voldoet;</li><li>De transitie is een ingrijpende ontwikkeling, allereerst voor het bedrijf zelf, en ook voor de gemeenten in haar relatie tot WNK. Wij verzoeken het AB WNK daarom om de gemeenteraad via de reguliere P&C cyclus, in casu eens per 4 maanden (mei, september en januari) te informeren over de voortgang van de realisatie van de begrotingsdoelstellingen.</li></ol></li></ol>

Voorstel<br />1. Het implementatieplan ‘overheveling begeleiding’ vast te stellen;<br />Daardoor in te stemmen met de voorstellen om:<br />-       de WMO-verordening beleidsarm in te richten en delegatie te laten plaatsvinden naar beleidsregels;<br />-       de herbeoordeling van de cliënten met een overgangsrecht gefaseerd uit te voeren voor 1 oktober 2015; de groep PGB-houders wordt voor 1-1-2015 in een gesprek geïnformeerd over de wijzigingen met betrekking tot het PGB;<br />-       beschermd wonen als nieuwe taak mee te nemen in het inkoopproces begeleiding;<br />-       in te stemmen met een vereenvoudiging van het ondersteuningsaanbod, waarbij er gewerkt gaat worden met een beperkt aantal resultaten en ondersteuningsmodules;<br />-       in te stemmen met de methodiek die leidt tot Clientgebonden budgetafspraken en resultaatfinanciering<br />-       de volgende budgetten te reserveren voor inkoop van zorg bij zorgaanbieders en toekenning van PGB’s:<br />budgetten vanuit de huidige AWBZ minus 8% voor de interne bedrijfsvoering<br />aanvullend budget overgang AWBZ-clienten naar WMO en budget compensatie begrotingsakkoord (extra middelen i.v.m. overgangsrecht);<br />-       voor 1 oktober 2014 een collegevoorstel te ontwikkelen voor de aanpak, positionering en financiering van het contractmanagement in de regio.<br />2. Kennis te nemen van de basisovereenkomst sociaal domein Wet maatschappelijke ondersteuning.

<p>Voorstel<br />1. Het Beleidsplan Wmo 2015 vast te stellen<br />2. De Verordening Wmo 2015 gemeente Heiloo vast te stellen met gelijktijdige intrekking van de Wmo verordening 2012 individuele voorzieningen maatschappelijke ondersteuning gemeente Heiloo<br />3. Het Beleidsplan Kansen voor Jeugd vast te stellen<br />4.De Verordening Jeugdhulp BUCH 2015 vast te stellen.</p><br clear="all" /><p> </p>

<p>Voorstel</p><p>1. de ‘Regiovisie Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Noord-Holland Noord’ vast te stellen;<br />2. de gemeenten Alkmaar, Den Helder en Hoorn opdracht te geven om samen met de regiogemeenten van Noord-Holland Noord de ‘Regiovisie Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Noord-Holland Noord’ nader uit te werken in regionale actieprogramma’s voor de regio’s Alkmaar, Kop van Noord-Holland en West-Friesland;<br />3. kennis te nemen van bijgaand persbericht.</p><br clear="all" /><p> </p>